Il corso è rivolto a chi possiede già competenze di base in materia di amministrazione del personale e desidera approfondirle.
Il corso mira ad approfondire aspetti legati agli adempimenti con scadenza mensile e annuale e i concetti di costo del personale (tipologia contratti applicabili ed elaborazione costi).
• Legislazione previdenziale (cenni) • Principali indennità INPS: malattia, maternità • Legislazione tributaria (cenni) • Lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato • I CCNL • Tipologia contratti lavoro subordinato: tempo indeterminato, determinato, part time, lavoro ripartito, contratto a chiamata... • Rapporti di lavoro speciali (benefici contributivi) • Adempimenti mensili: Uniemens, F24 • Adempimenti annuali: CUD, autoliquidazione Inail, 770 • Costo del personale
Il corso verrà realizzato online in modalità sincrona. Per partecipare sono necessari un indirizzo e-mail attivo, un PC o un Mac dotato di webcam e microfono (in alternativa le lezioni possono essere seguite anche su tablet e smartphone Android e iOS) ed una connessione stabile ad internet.
Attestato di frequenza al raggiungimento di almeno il 70% delle ore previste dal percorso formativo.
Il corso verrà avviato previo raggiungimento del numero minimo di partecipanti previsto.